各相关单位:
为保障学校队伍稳定健康发展,激励教职工为学校事业不断作出新的贡献,按照《bat365登录平台入口人事代理工作实施办法》(西大人〔2023〕3号)精神,现将人事代理人员转入事业编制有关工作安排通知如下:
一、实施范围
通过学校公开选聘,以人事代理方式聘用(2023年3月14日前,以A类人事代理方式聘用),并满足以下条件:
1.硕士不超过40周岁、博士不超过45周岁;
2.满足下列条件之一:
(1)通过辅导员公开招聘考试录用,且试用考核期满的辅导员。
(2)受聘满2个聘期的教学科研、专业技术、管理岗位人员。
3.符合《bat365登录平台入口人事代理工作实施办法》规定的其他转编条件。
二、工作流程
1.个人申请
按照岗位类别和填报要求,据实填写《bat365登录平台入口人事代理人员转入事业编制申请表》(附件),并提供相关佐证材料。佐证材料提供复印件,原件由所在单位审核并在复印件上盖章。
2.单位考察推荐
所在单位及基层党组织对申请人思想政治、师德师风、工作业绩等方面进行全面考察,填写推荐意见。
3.学校考核
(1)相关职能部门对申请人申报材料进行审查。
(2)述职考核。按所聘岗位分别组织转编考核,考核采用汇报答辩形式,每位申请人工作总结汇报(需作PPT汇报)不超过5分钟,并接受评委会质询。具体工作安排另行通知。
(3)根据评委会考核意见,对拟转编人员在学校网站公示5个工作日。
(4)学校审批。
三、相关要求
1.推荐单位应于2024年7月1日下午17:00前将填写推荐意见的申报材料(《申请表》A4双面打印,一式两份;最高学历学位证书、业绩成果证明等相关佐证材料一套,统一装入材料袋,一人一袋。电子版材料发送至邮箱rsk@nwu.edu.cn)报送至人力资源部岗位聘用办公室(长安校区教学楼7513室)。
2.相关人员和单位要严肃工作纪律,据实填报、严格审批、公正考核,对弄虚作假、滥用职权、以权谋私等违反工作纪律等情况,一经发现严肃处理并追究相应责任。
3.对存在思想政治、师德师风等问题,及聘期内有违规违纪行为,受到党政处分,对学校造成较大损失或负面影响的实行一票否决,不予转入事业编制。
4.对签订人事代理聘用合同中明确转入事业编制条件的,按合同执行。
5.拟转入事业编制人员,须同时符合《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》相关资格条件并报上级主管部门审批。通过上级部门审批的,按照事业编制方式签订聘用合同;未通过上级部门审批,受聘满2个聘期的,可按无固定期限人事代理方式聘用。
联系人:顾恺、马维谦
联系电话:88308221
人力资源部
2024年6月26日